Was ist Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS)?
EHS ist eine Abkürzung für Environment, Health and Safety (dt. Umwelt, Gesundheit und Sicherheit). EHS bezieht sich auf das Management dieser drei Schlüsselbereiche innerhalb einer Organisation, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen, Risiken zu reduzieren und die Gesamtleistung zu verbessern.
Im organisatorischen Kontext:
- Umwelt bezieht sich auf die Auswirkungen der Organisation auf die natürliche Umwelt durch Abfall, Umweltverschmutzung und Energieverbrauch.
- Gesundheit bezog sich auf die Verringerung des Verletzungsrisikos am Arbeitsplatz.
- Sicherheit bezieht sich auf den Schutz von Mitarbeitern und anderen vor Schäden und die Verringerung von Risiken am Arbeitsplatz.
Was ist ein EHS-Managementsystem?
Ein EHS-Managementsystem ist ein integrierter, ganzheitlicher Ansatz zur Verwaltung der EHS-Aspekte des Betriebs einer Organisation.
Ein EHS-Managementsystem besteht häufig aus den folgenden Elementen:
- Politik und Engagement: Festlegung einer schriftlichen Richtlinie, in der das Engagement der Organisation für die Leistung von EHSQ und die Einhaltung der relevanten Vorschriften und Standards dargelegt wird.
- Risikobewertung und Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Gefahren und Risiken im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kontrolle und Minderung dieser Risiken.
- Verwaltung der Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Qualität.
- Schulung und Kommunikation: Bereitstellung von Schulungs- und Kommunikationsprogrammen für Mitarbeiter und andere Interessengruppen, um sicherzustellen, dass sie sich der EHS-Richtlinien, -Verfahren und -Erwartungen des Unternehmens bewusst sind.
- Leistungsüberwachung und Berichterstattung: Messung und Berichterstattung über die EHS-Leistung der Organisation, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und die Fortschritte im Laufe der Zeit zu verfolgen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Leistung des Unternehmens und zur Erfüllung der sich ändernden Vorschriften und Erwartungen der Interessengruppen.
Die Implementierung eines EHS-Managementsystems kann Unternehmen dabei helfen, Risiken zu reduzieren, rechtliche und behördliche Strafen zu vermeiden, ihren Ruf zu verbessern und die Gesamtleistung zu verbessern.
ISO-Zertifizierung
Viele Organisationen entscheiden sich für die Implementierung eines EHS-Managementsystems, das der ISO 14001 für das Umweltmanagement und/oder der ISO 45001 für das Arbeitsschutzmanagement entspricht.